На ФБ у меня в "друзьях" работодатели. Ситуация такая: меня увольняют, увольняют не красиво. Повода я не давала ни малейшего, в чем мой начальник со мной согласен. Но я не проявляла "рвения" к тому, чтоб заслужить доверия нашего учредителя. А именно категорически отказывалась поработать бесплатно после работы и в выходные дни. В рабочее время заниматься обзвоном базы я тоже отказывалась, т.к. при приеме на работу мне обещали, что никаких обзвонов нет в моих обязанностях. Свою работу я выполняла и даже перевыполняла, т.к. вела работу не по одному юр лицу, а по 4-м!!!
Какую компенсацию Вы бы требовали в таком случае. Мой работодатель со скрипом готов оплатить мне неотгулянный отпуск, и то исходя из з\п по договору. Это смешная сумма.
"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)