Да я знаю, что какое-то количество иностранцев застрахованы. Но сколько из реально работающих - этого не знаю. В том-то и дело. Вот фирма страховку оформлять после оформления рабочей визы не торопится. Портить отношения с руководством не хочется. А как на них повлиять - не знаю...

еще такой момент-если у фирмы задолженность по страхованию ( или вы работаете и не застрахованы), то разрешение минво вам не продлит. при продлении самый главный документ-отсутствие долгов в соц.фонд.

как повлиять на них-в том то и дело что вам только хуже будет, видно у них это отлаженный механизм-иностранцы работают, страховки нет. наверно и турки не все застрахованы.

Поскольку я поучила раб. Визу, значит, у фирмы не было долгов, верно? При продлении документ об отсутствии долгов должна предоставлять компания, а не я лично, насколько я понимаю. Для чего мне может понадобиться номер моей ССК? Это я к тому, чтобы запросить у компании номер и узнать, есть ли у меня что либо. Потому что на мой вопрос о страховке мне вот уже месяц говорят - надо подождать, оформляется. А на днях вот сказали, что оформили стразовку как парт-тайм, но медуслуги она не покрывает. А то, что у нас в компании иностранцы и без рабочей визы, и без страховки рабтают - это верно. Рабочую визу - как подарок, единицам оформляют. Просто я думала, что, если компания оформила рабочую визу, она обязана оформить ССК, и эо контролируют госорганы. Если виза получена, а страховку компания не офрмила - фирму оштрафуют. А так получается, что вроде рубочую визу получили, а потом сотрудник год будет работать без страховки - и ничего...

Долгов у них нет, потому что по какая то часть работников оформлена, взносы платят, остальные-как вы.
когда вы получаете разрешение на работу, минво труда обязательно извещает ваше местное СГК,

отдельной страховки парт тайм нет, она едина,что для полного дня что для частичного. о том что медицина не входит в страховку-вранье. значит стразховки у вас просто вобще нет, не оформлена.

внж у вас оформлено? номер иностранного гражданина получен?

Да, и ВНЖ, и номер инострана получила еще в конце июня. Потом, когда мне понадобились медуслуги, менеджер отправила меня активировать медстраховку. Там пробили по компьютеру и сказали, чо фирма за меня не заплатила. Менеджер попросила меня подождать мотивируя тем, что они отправили все документы, и они должны дойти до офииальных органов. А вот теперь заявляет, что медстраховки у меня вообще не будет - дорого.

для того чтобы была возможность воспользоваться страховкой нужно выплата взносов за месяц.

Кратко, у меня есть 2 выхода - смириться с ситуацией того, что за мою страховку компания не платит или потребовать от них оформления (просьб они не понимают, аргументируя высокими расходыами, которые ложатся на компанию) и спровоцировать конфликт, который, вероятнее всего закончится тем, что мне аннулируют ВНЖ...