уходящий работник компании пишет по корпоративной почте письмо всем (руководству тоже) , с приглашением после предстоящей выставки поехать за город на турбазу, ну все дела с цыганами-медведями
приглашены также те, кто раньше работал в компании (письмо и им тоже).

(уходящего работника "уходят" по сокращению. он обижен на начальство, при этом приглашает и начальство тоже).

как вы считаете - это корректно?
надо ли ставить руководство в известность, что коллектив рядовых сотрудников собирается на "мероприятия" вместе?



люблю Кемер...

у нас в таких случаях принято делать рассылку на весь офис, приходит тот, кто считает нужным. Думаю, в данном случае руководство было приглашено из приличия. Ну и потом руководство руководству розьнь - одно дело "оповестить" главу преставительства компании и другое - президента холдинга

"Camina siempre hacia delante pues lo que te estan esperando a ti pueden marcharse " (с)

а почему нет?
вдруг руководство решит поприсутствовать?
если бы человек не хотел их видеть, не включал бы их в рассылку.

En uzaklarda olanların arasındaki mesafe,sırf havalimanına kadar yoldan ibaret.

у меня на одной из прежних работ было известно ,что начальство не хотело бы ,чтобы сотрудники имели дружеские отношения помимо работы.
опасались распространения информации, которая не для всех, "крышевания" друг друга и т.д.

люблю Кемер...

руководство "решило" не присутствовать, и это было ясно заранее. их приглашали только их вежливости - сам же автор мне сказал.
кроме того, это выезд на выхи, а не поход в ресторан.

люблю Кемер...

может, раз обижен и т.п., специально разослал им, чтоб они понимали, что там будет весело, но их не особо ждут?

"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)

у нас приветсвуется общение вне стен офиса, считается, что это укрепляет корпоративный дух, но у нас все очень сложно с крышеванием, тк организация очень большая и достаточно прозрачная, так что эти опасения неактуальны

"Camina siempre hacia delante pues lo que te estan esperando a ti pueden marcharse " (с)

а вот это кстати похоже

люблю Кемер...

да, мне это понятно, т.к. сильный и уверенный начальник не боится корпоративного духа.

люблю Кемер...

жаль, что не имела такой возможности, когда с бывшей работы уходила

"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)