Marbela (Super Moderator)
2013/08/05 15:37
|
Re: а у нас включили отопление
[re: gunal] | архив
| |
Тогда еще поскучай Когда уж очень сильно соскучишься - пиши письма мелким шрифтом в приват
Я сама люблю Турцию, а Стамбул - особенно. Но НИКОГДА! не охаю ни один российский город. (с)
|
Alamoflame (Серая Мышка)
2013/08/05 22:56
|
Re: а у нас включили отопление
[re: Kosh] | архив
| |
А смысл шило на мыло? Либо совсем не работать.
люблю Кемер
|
Kosh (Одомашненная кошатина)
2013/08/06 07:10
|
|
догулять лето, адаптация к саду, поездка на море
найти что-то поближе к дому
ну и, думаю, искать новое легче, чем прийти туда, где было классно, а стало, пусть даже, просто не очень хорошо, и привыкать к новой ситуации
"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)
|
Alamoflame (Серая Мышка)
2013/08/06 09:58
|
Re: а у нас включили отопление
[re: Kosh] | архив
| |
Саш, я тебе желаю самых успешных поисков, но с маленьким ребенком, ты сама понимаешь, работодатели будут это учитывать. Догулять лето это да. Может удастся договориться взять за свой счет?
люблю Кемер
|
vasssilisa (Красотка с озера Ван)
2013/08/06 10:14
|
|
Везде по-разному в поисках. Моя знакомая вышла недавно, когда дочке было 2 с хвостиком, она четко озвучивала, что больничные не берет, быстро сраслось все, а другая выходила ребенку 4 было и очень часто сталкивалась с отказами именно по причине того, что ребятенок еще мал.
|
Katastrofa (Королевна Николаевна)
2013/08/06 11:42
|
|
я, когда беру сотрудников с мелкими детьми чётко озвучиваю, что оплата больничного поТК РФ, это в принципе никому экономичесеи невыгодно, особенно,если дома больше 2 лет сидели, обычно никто не злоупотребляет, в основном из за денег ведь работают
|
vasssilisa (Красотка с озера Ван)
2013/08/06 11:46
|
|
Именно это, Лен, имела ввиду, никому невыгодно, ну, если только человек не на гос службе и не имеет 100% оплаты больничного листа.
|
Katastrofa (Королевна Николаевна)
2013/08/06 11:55
|
|
я на самом деле из декрета без предубеждения беру, даже с радостбю, пока никто не подводил. Конечно, если что ио серьезное, то больничный оплачивается на 100%, еще и материальнкю помощь выдадут, но это, не дай Бог, конечно
|
vasssilisa (Красотка с озера Ван)
2013/08/06 12:07
|
|
Мне тоже этого не понять, когда работодатель с предубеждением относится с мамочке с мелким детенышем, так как ясно, что человек выходит работать и прекрасно понимает на что идет, если серьезное что, не дай Бог, конечно, поддержка материальная кстати. Порой бездетная женщина более проблемной может оказаться.
|
Katastrofa (Королевна Николаевна)
2013/08/06 12:25
|
|
тем более по моему опыту, молодая мама четко работает с 10 до 7, чтобы все кспеть, и не задерживаться, тогда как многие весь день чай кофе пьют, в Интернетах заседают, а потом до 11 сидят, и эту задержку потом всем в укор ставят + деньги на такси))))
|