А в целом, отели принимают работников "по белому" или "по черному"? В том смысле, что если "по черному", по джентельменскому соглашению, то видимо, не несут ответственность, есть ли у их работников визы и прочие разрешительные доки на труд, и вроде как не нужны взятки тогда? А если "по-белому" - тогда точно отель может пострадать за нарушения трудового законод-ва без визы и прочего у работников?
|