Вот! а все остальные ( как впрочем и интернет) утверждают, что согласие сотрудников необязательно, достаточно поставить их в известность!
Если существует действительно закон, по которому "Работодатель обязан был письменно известить сотрудников о готовящейся акции, получить их согласие и внести изменения в трудовой договор" , хотелось бы его найти и увидеть.