Покопайся в Интернете, я сейчас на вскидку не помню. Но у нас в компании 1,5 года назад была подобная проблема с дежурными инженерами, им на рабочее место поставили камеры видеонаблюдения. Так вот, они принесли бумагу, распечатку закона или постановления какого-то и заявление в прокуратуру. Так вот им быстренько все оформили и внесли изменения в трудовой договор. Так какмера может быть установлена на рабочем месте в связи с производственной необходимостью, которая должна быть четко прописана в трудовом договоре. Иначе это идет как ухушение условий труда, а это статья.