Была в Вашей ситуации. Давно. В нашем отделе работало 10 человек, отдел процветал. коллектив ну оче-е-ень дружный. руководитель мужчина. Меняется директор, наш руководитель уходит, на смену ему ставят тетю-мотю, настоящего монстра. Знакомство начала с того. что весь отдел выстроила в шеренгу и орала с пеной у рта, что мы лентяи, прохиндеи и она всех нас на чистую воду выведет, работать научит, а лучше к чертовой матери всех уволит. Террор был просто жуткий. Через 3 месяца в отделе осталось только 2 откровенных ..ополиза, все остальные уволились. Орать бесполезно, молчать нет смысла, потому как совсем на голову лезет. Как один из примеров - у нее каждый день озарение было, то она приходит и говорит, что с сегодняшнего дня я МУЖЧИНА и требую, чтобы со мной все здоровались за руку как с мужчиной. То запретила пользоваться бумагой, обяснила это тем, что умный человек должен все в компе писать. а не на бумажках. На бумажках можно только печатать документы. А если ты не можешь так - не место тебе в таком продвинутом коллективе. и таких озарений - не перечислить. Хоть я и любила свою работу, но заявление на увольнение написала. И не пожалела ни разу. Она спит и видит пристроить своих знакомых на ваши места, а если директор не понимает, что ее методы - это крах, то для него же и хуже.