Если в год полагается 28 календарных дней отпуска, то почему, если мне нужна неделя отпуска я забираю 7 отпускных дней, хотя реально мне нужно 5 (с понедельника по пятницу)?Ведь по закону я могу хоть по 3 дня от отпуска забирать, так? Или это просто невыгодно компании и лишняя возня кадровому отделу?