если вы оформлены официально, заключен трудовой договор, то обязаны оплачивать, исключение, когда работодателю (а точнее буху) просто лень считать ваши больничные! если вы не заключили ТД, то, соответственно, и не работаете. так что дело не в руководителе, а в работнике, если кто-то не знает своих прав или не умеет на них настаивать, то может сколько угодно оставаться лохом.