при подаче на разрешение главное чтоб фирма соотв. условиям, которые выдвигает мин-во труда ( кол-во персонала, уплата взносов в ПФ,годовой оборот и тд). то, что у будущего работника есть внж дает преимущество только в том, что не нужно получать рабочую визу в посольстве.