Не мое, стырнуто из какой-то статьи:

Для того чтобы оформить на работу иностранца, который прибыл в РФ без визы, вам не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ).
Достаточно будет оформить с иностранцем соответствующий договор (трудовой или гражданско-правовой) и в течение трех рабочих дней с даты его заключения уведомить об этом территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ, п. 2 Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 N 183.
Форма такого уведомления и порядок его подачи утверждены Постановлением N 183.

В другой статье, с тем же смыслом, сказано, что при смене работы новый работодатель уведомляет ФМС и все. Еще в какой-то статье краем глаза прочитала (но тут же потеряла где читала и не могу процитировать точнее), что такие работники (безвизовые) могут получить разрешение самостоятельно или через представителя, и этим представителем может быть работодатель.

Указанного Постановления ВАС я не нашла в базе, видимо еще не разместили там, но могу предположить, что речь в нем шла не о тех иностранцах, которые прибыли в России в безвизовом порядке.

Пысы. А что с 1 июля изменилось?

"Я обожаю простые удовольствия. Они - последнее прибежище для сложных натур"