У меня чисто теоретический вопрос. Если к примеру, девушка переезжает в Турцию, получает вид на жительство, выходит замуж за турка, бросает работу в России и живет с мужем, а затем рожает ребенка, то совершенно никаких выплат со стороны Турции не бывает? Полностью на шее мужа оказываешься с ребенком? Или если работает уже в Турции, а потом рожает ребенка? Что положено в этом случае по выходу в декретный отпуск со стороны организации, в которой она работает?



Легкая грусть возвращения....