Итак...к вам пришла налоговая со сплошной проверкой.
Поделюсь своим опытом.
Сначала вам вручается извещение о проведении такой проверки.Скажем за неделю до проверки.
Налоговики перед приходом готовятся к проверке:
1.заказывают данные по движению ДС(денежных средств)на расчетном счете вашего предприятия.
2.высылают запрос о наличии недвижимости на балансе вашего предприятия в минюст
3.высылают запрос в ГИБДД о наличии транспорта,приобретенного вашим предприятием .
Затем анализируют движение основных потоков ДС.Для начала определяют основное движение потоков ДС в удельном весе всей массы отправленых ДС с расчетного счета контрагентам.
На основании этого анализа делают выборку контрагентов,сверяют список этих контрагентов с черным списком "номинальных" предприятий.Такие списки можно найти самим на сайте налоговой РФ,а некоторые налоговые их(списки)вывешивают рядом с кабинетами по регистрации предприятий.
Если такие предприятия найдены,то можно не сомневаться,что все суммы ,отправленные таким предприятиям сразу не принимаются в расходы для уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль,а также не принимаются вычеты по НДС.
Если вам крупно повезло и "номиналы"не обнаружены,то по контрагентам,которым были отправлены крупные суммы,налоговики отправляют требования на встречную проверку в налоговые инспекции,где эти контрагенты зарегистрированы.
Это только подготовка.
Затем налоговые инспекторы выходят на место проверки и уже смотрят первичные документы.
Самые интересные места при проверке:
1.договоры аренды помещений.Смотрят наличие права собственности у арендодателя либо право субаренды у субарендатора.К договору должен быть приложен план здания с выделенным на нем ммаркером(например) помещением,полученным в аренду .
2.Счета-фактуры ,подписанные не руководителем и главным бухгалтером,при отсутствии доверенностей либо копий приказов о праве подписи менеджерами и прочими работниками контрагентов,считаются недействительными так как подписаны неустановленным лицом.
Таже самая формулировка применяется по счетам-фактурам ,полученным от "номиналов".
3.расходы на командировки:очень внимательно рассматривается цель поездки и ее подтверждение.Если,например,человек ездил заключать договор,то дата заключения договора должна быть в периоде,когда человек был в командировке.
Если человек ездил выполнять какую-либо работу,то предлагают представить акт выполненных работ на время командировки.Если эти документы не представлены-командировка считается фиктивной и расходы по ней не принимаются для налогового учета,а также облагаются НДФЛ и страховыми взносами во внебюджетные фонды как личные доходы сотрудника.
4.наличие доверенностей на получение товаров,услуг от клиентов предприятия.Если накладная,акт выполненных работ подписаны НЕ руководителем вашего клиента,а сотрудником и доверенность не представлена,то считается что товар на самом деле не отгружен а работы не выполнены,услуги не оказаны.
5.аффиляция.Не думайте ,что если в ваших контрагентах "сидят" родственники вашего учредителя и(или) руководителя с другой фамилией,то налоговые инспектора этого не увидят.Увидят.
Потому что и такая база у них есть.Вплоть до седьмого колена вашей семьи.
И если такие предприятия у вас присутствуют в контрагентах,то их будут рассматривать с особым интересом.На предмет 40-й статьи НК.
На этом остановимся.Потому что этих пунктов достаточно,для того,чтобы предприятию доначислить налоги и как следствие штрафные санкции.И поставить его на колени.
У налоговиков тоже есть план.По сбору недоимок и штрафов.До мая этого года эта сумма была в размере 100 тысяч рублей.На сегодняшний день сумма выросла до 500 тысяч рублей.
Есть ли выход из сложившейся ситуации?
Есть.Работать наемным работником .
только другой человек может дать нам полноту себя(с)
|