мы говорим о разном
Быть беременным - хорошо, даже выгоднее, как говорят, чем беременной, что однако тоже неплохо
Но кроме прав беременных или забеременевающих сотрудниц есть права остальных сотрудниц и сотрудников. +, как правило, интересы акционеров.
Помню как во время кризиса стоял перед выбором уволить почти такую сотрудницу или молодого сотрудника, у которого молодая неработающая жена и бэбик. Знаю что обо мне говорили
|