я ушла с понижением должности и зп, что минус, но психическое состояние - плюс...

я не знаю, что за опросы на Хантере...
и вот нашел человек, переместился, и снова ищет что ли? кому-то же должно быть и спокойно

"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)

а вобще - имхо больше всего от человека зависит, насколько он сам псих и насколько ему работа подходит. некоторые мозг выносят всем коллегам и на уши ставят коллектив, только чтобы показать, как они о работе переживают. почему-то часто встречается такое мнение (убеждение) , что если в реально непростой ситуации сотрудник сохраняет спокойствие и хладнокровие - то ему работа пофигу. ещё и коллеги наезжают - "мол, мы тут ж...опой гвозди рвем, а тебе фиолетово

я теперь губернаторша

Ну кто уже переместился, так те наверное сидят. Но отрасль в целом сейчас сильно лихорадит, в процессе перемещения находятся очень многие, а еще очень многие просто любопытствуют и "соломку подстилают", поэтому там сидит сейчас очень много специалистов.
На Хантере регулярно вывешиваются всякие опросы, но я ни разу в них не участвовала, поэтому и не знаю, как оно там все происходит.

Если бы мне нравилось доставать людей, то наверное я стала бы акушеркой...... но я же ею не стала!

а почему отрасль лихорадит?

те, кто соломку подстилают сами себе нервы портят... конечно, нельзя жить только одним днем, но постоянно быть в поиске-это жуть, ИМХО

"-А вы что, не совершаете ошибок?
-Просто я о них не жалею."(с)

ВТО, новые законы и подзаконные акты, практика судов и много остальное сейчас портят жизнь. Компании продаются, закрываются, сливаются, по разным причинам уходят с рынка или сворачивают малодоходные аспекты бизнеса, а специалисты разбегаются кто куда. Это сейчас общая тенденция в отрасли, в целом.
Тут хочешь-не хочешь, а забеспокоишься.

Если бы мне нравилось доставать людей, то наверное я стала бы акушеркой...... но я же ею не стала!

эйчары имеют запросы от клиентов и видят базу резюме на ХХ.
это для анализа ситуации более объективно имхо.


я теперь губернаторша

С точки зрения поиска персонала или наличия вакансий в той или иной сфере бизнеса - да. Но с точки зрения нервности работы, то только опросом. Да и в статье говорится о проведенном НН опросе.

Если бы мне нравилось доставать людей, то наверное я стала бы акушеркой...... но я же ею не стала!

ааа, это да. я подумала, что вы с Сашей отошли к обсуждению как раз ситуации на рынке труда.

я теперь губернаторша

Я очень рада, что сижу дома. Выходить совсем не хочется. Как вспомню эту отчетность после переподчинения фсфр , мне плохо делается.

Психоанализ такая штука... Даже самый примитивный человек мнит себя сложной натурой.