бывает, не спорю, тут уж и есть роль руководства решать, что сильнее отразится на успехе бизнеса уход сотрудника или его подмоченная репутация ) иногда подобного рода репутация может и в плюс сыграть, только тут все зависит от конкретных людей и ситуации.