Если вы еще не вышли на работу, то не под какими предлогами вас уволить или сократить не могут. Если вы вышли на работу, то вы выходите на общих основаниях, вас могут уволить только лишь по "расстрельным" статьям таким как кража или пьянство на рабочем месте или по вашему собственному желанию, сократить НЕ ИМЕЮТ права не при каких обстоятельствах. Даже в случае ликвидации организации, они обязаны зарегистрировать вас в центре занятости.
Но если вам все-таки угрожают увольнением или сокращением, вы можете взять справку в больнице о том ,что ваш ребенок требуется в уходе и вы обратно возвращаетесь в декрет. Отказать они вам в этом тоже НЕ ИМЕЮТ права.

Take risk, use chance, back rich!