Сначала по теме поста я подумала, что разговор о том, что кто-то из сотруднков у кого-то из сотрудников что-то ворует. Оказалось, речь о "левых" деньгах. Можно вопрос? Вы работодатель? Если хотите, что бы у вас не воровали, в первую очередь пересмотрите оплату труда ваших подчиненных. Если работник сидит на фиксированной зарплате, рано или поздно он захочет больше. Как правило премиальный % к окладу заинтересовывает работника в повышении производительности труда и хоть как-то уводт от него мысли своровать у босса.

Выношу мозг, разбиваю сердца, откладываюсь в памяти, радую своим существованием... дел по горло.