дорогие девочки, Вам скорее всего не приходится видеть этих молодых абсолютно адекватных интеллигентных симпатичных и очень продвинутых генеральных директоров в отдельные моменты их биографии. есть командировки, есть ужины с клиентами.
мне вот доводилось.
и после этого я сделала вывод - успешным руководителем становится тот, кто мудр, терпим, не рубит сплеча, относится с пониманием к недостаткам других. тогда и окружающие отнесутся с пониманием к твоим недостаткам.
увольнять каждый раз сотрудника, который допустил косяк -часто значит менять шило на мыло.
повторюсь, шкала ценностей у всех разная. что нам кажется совершенно недопустимым - другому кажется ерундой, и часто наоборот.