пусть психологи считают как угодно, но я вижу немало примеров, когда человек дает компании очень и очень много нового и на 10 году работы.
и ещё - почему рассматривать с точки зрения "дать компании"?
рассмотрим с точки зрения человека. если компания и работа ему дает всё, что ему нужно - то в сад всех психологов.