точно! 20, согласна
просто выше мне написали, 2 недели и 5 дней..это ведь 19 выходит?)

/Korkma yaklas, hislerinle
Sanki bir adim attigini bilmez mi gonul?
Gecer mi omur?/

лучше уж здесь помучиться чем потом кадровику доказывать что ты не верблюд)))

/Korkma yaklas, hislerinle
Sanki bir adim attigini bilmez mi gonul?
Gecer mi omur?/

да получается 19. но по календарю выходит 20. изначально (без выходных) было бы 26, вычитаем из них 6 праздничных, получается 20

хоть убей не пойму почему 19=(
а нельзя написать 2 отпуска?=)))) один на 5 дней (26-30) и второй на 11? (10-20 янв) =000

/Korkma yaklas, hislerinle
Sanki bir adim attigini bilmez mi gonul?
Gecer mi omur?/

ща залезла в консультант, там в связи с переносами чета вообще очень сложный расчет. теперь я вообще не уверена насчет 20. вот смотри:

Вопрос: Работник идет в основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 20 декабря 2010 г. При этом последние дни отпуска попадают на нерабочие праздничные дни января 2011 г. Когда работник должен выйти на работу: 11 или 13 января 2011 г.? Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени период отпуска в январе 2011 г.?

Ответ: В случае когда работник идет в основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 20 декабря 2010 г. и при этом последние дни отпуска попадают на нерабочие праздничные дни января 2011 г., работник должен выйти на работу 11 января 2011 г.
В табеле учета рабочего времени 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9 и 10 января 2011 г. должны быть отмечены как выходные, а 6 и 8 января 2011 г. как дни отпуска.

хммм...

/Korkma yaklas, hislerinle
Sanki bir adim attigini bilmez mi gonul?
Gecer mi omur?/

а тебя не волнует вопрос как тебе будут отпуск оплачивать? может получиться совсем невыгодно, выше мне писали, что лучше, чтобы последний день отпуска предшествовал 1му рабочему дню.

Чтобы найти достаточно прекратить поиски.

меня больше волнует кол-во отпускных дней чем их оплата
у нас вообще копейки отпускные, мы госслужащие, а уехать надо)

/Korkma yaklas, hislerinle
Sanki bir adim attigini bilmez mi gonul?
Gecer mi omur?/

Погоди, я запуталась сама. По больничному по уходу за ребенком до 7 лет оплачивают 60 дней, после 45 в году. за счет предприятия действительно 3 дня, но не очень понимаю почему 36, а на 12 месяцев? Так может человек сразу на 10 дней ходит или 14. В общем я тоже запуталась). И сорри про праздники да, продляется отпуск, как и на дни больничного но только своего, по уходу за ребенком не продляется отпуск на эти дни.

выйти в тираж нельзя.
можно родиться неликвидом.
и возраст тут не при чем. (с)

в счёт 2011-го года и 2012-го?