28 календарных - это 20 рабочих
7 календарных- 5 рабочих( соответственно)

или вы хотите по-хитрому отгулять 28 рабочих?

Девочки, не выдумывайте! В ТК такого нет и в помине!

Улыбаемся и машем!

ст. 125 ТК - По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом ХОТЯ БЫ ОДНА ИЗ ЧАСТЕЙ ЭТОГО ОТПУСКА должна быть не менее 14 календарных дней.
Нигде не прописано, что 14 календарных дней должна составлять именно первая часть ежегодного отпуска!

Улыбаемся и машем!

"что если взять 7 дней, то оплатят и выходные, а если 5, то так и пропадает это... (мне так зам.гл.буха объясняла, подружака моя)."
Если идешь на 7 дней, соответственно и отпускные за 7 дней, а если 5, то НИЧЕГО НЕ ПРОПАДАЕТ, т.к. израсходовано из 28 к.д. будет 5 к. дней, которые и оплатят отпускными, а 2 дня сб и вс будут обычными выходными как у всех. Вот если бы пошла на 5, а сняли 7, тогда можно было бы сказать, что 2 дня пропали, но ТАКОГО НЕ БЫВАЕТ!

Улыбаемся и машем!

ну вот у нас не разрешают писать заявление с понедельника по пятницу,если ты выходишь на работу в понедельник.... только по воскресенье..((

чтобы разрешали, нужно в график отпусков вносить свои пожелания, до 15 декабря. Тогда и отказать не смогут.

Улыбаемся и машем!

не,я про другое. отпуск у нас можно брать в любое время когда хотим.,не по графику.
а то что отпуск ведь 28 именно календарных дней. если меня нет на работе с понедельника по воскресенье то и заявление пишем с понедельника по воскресенье,а не по пятницу.
так что гос-во у нас крадет дни отдыха. правильнее было бы 28 рабочих дней.

??? в каком месте государство виновато? Отпуск 28 к.д., не пишите на 7 дней, пишите на 5, не забывайте, что одна из частей должна быть не менее 14 к.д. А если работодатель не разрешает - трудовая инспекция всегда рада!

Улыбаемся и машем!

А при чем тут государство? Это ваш работодатель так компенсирует 3 дня оплачиваемых больничных. Если с понедельника, то всегда пишите 5 дней и все. А с середины недели конечно выходные включаются. И никто ничего не крадет, выходные в рабочем графике не оплачиваются, а в отпуске оплачиваются, только их количество уменьшается.

выйти в тираж нельзя.
можно родиться неликвидом.
и возраст тут не при чем. (с)

60дней за счет предприятия, остальное же по ФСС, или ты не носила больничные?

Aşk herşeyin üstesinden gelir......Kalbim aşkla dolu